| Titre : | Rapport sur la santé dans le monde, 06/2006 : Travaillons ensemble pour la santé (2006) |
| Auteurs : | Organisation Mondiale de la Santé |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Rapport sur la santé dans le monde (2006) |
| Article en page(s) : | 213 p. |
| Sujets-matières : |
Afrique
rapport statistiques médecine préventive |
| Index. décimale : | 61400 (Santé publique. Hygiène publique. Education sanitaire.) |
| Résumé : | Le Rapport sur la santé dans le monde 2006 - Travailler ensemble pour la santé expose l'analyse que font les spécialistes de la crise du personnel de santé dans le monde et propose des mesures de grande envergure pour y remédier dans les dix ans qui viennent, en agissant dès maintenant. D'après le rapport, il manque près de 4,3 millions d'agents de santé dans le monde - médecins, sages-femmes, personnel infirmier et personnel d'appui. C'est dans les pays démunis qui ont les plus grands besoins, notamment en Afrique subsaharienne, que la pénurie est la plus grave. En s'attachant aux différentes étapes de la vie professionnelle - formation, embauche et activité jusqu'à la retraite -, le rapport présente un plan d'action décennal qui devrait permettre aux pays de développer les ressources humaines avec le concours de partenaires mondiaux. |
| Note de contenu : |
Message du Directeur général et Résumé - Chapitre 1: Le personnel de santé: sa situation dans le monde - Chapitre 2: Faire face aux besoins sanitaires urgents - Chapitre 3: Préparer le personnel de santé - Chapitre 4: Tirer le meilleur parti du personnel de santé existant - Chapitre 5: Gérer l'usure des effectifs - Chapitre 6: Formuler des stratégies nationales pour développer le personnel de santé - Chapitre 7: Travailler ensemble : la coopération dans les pays et entre pays |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| PCF P 00002340 | n.c. | Indéterminé | Centre de documentation | Salle de lecture | Disponible |
