| Titre : | Les relations collectives dans le secteur non marchand (2003) |
| Auteurs : | Philippe Dryon ; KRZESLO ESTELLE |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Courrier hebdomadaire du CRISP (n°1795, 2003) |
| Article en page(s) : | 52 p. |
| Sujets-matières : |
secteur non marchand
syndicats et/ou associations professionnelles droit social |
| Résumé : |
Le non-marchand est apparu au grand jour depuis une quinzaine d'années, sous l'impulsion des acteurs sociaux présents dans le secteur. Un ensemble d'activités, toutes au service de la collectivité comme les services publics, et partiellement ou totalement financées par les pouvoirs publics, occupe une place de plus en plus importante dans l'économie du pays. Ces activités ont été fortement soutenues par les politiques publiques de lutte contre le chômage. On les trouve dans les domaines de la santé, de l'action sociale et du socioculturel. les choix budgétaires et normatifs des politiques d'austérité auront des effets importants sur ces activités en contribuant à leur élargissement et leur diversification. Paralèlement, émergent de nouveaux acteurs collectifs. A mesure que le secteur non marchand se développe, les salariés, souvent engagés dans les statuts précaires, cherchent à améliorer leurs conditions de travail dans une perspective à long terme. Les organisations syndicales mènent une stratégie unificatrice. De leur côté, des organisations d'employeurs se structurent et se positionnent comme partenaires sociaux et comme groupe de pression. Aujourd'hui, le secteur non marchand est un secteur d'activités professionnelle comparable aux branches d'activité du secteur marchand, où les rapport sociaux repondent aux règles des relations collectives du travail et aux usages de la concertation sociale. |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| PCF NP00000313 | n.c. | Indéterminé | Centre de documentation | Salle de lecture | Disponible |
