| Titre : | Faut-il avoir peur des statistiques de la discrimination ? (2010) |
| Auteurs : | Julie Ringelheim |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Politique : revue belge d'analyse et de débat (édition par numéros) (N°65, Juin 2010) |
| Article en page(s) : | p. 52-59 |
| Sujets-matières : |
racisme, xénophobie, antisémitisme
emploi statistiques diversité culturelle |
| Index. décimale : | 31640 (Processus sociaux. Conflits sociaux. Racisme.) |
| Résumé : |
" Chacun le sait : les discriminations dans l'emploi sont massives et, à qualification égale, toute personne issue d'une minorité ethno-culturelle a nettement moins de chance d'en décrocher un qu'une personne issue de la population majoritaire. Mais comment peut-on combattre ce discriminations sans les objectiver ? et comment les objectiver sans étiqueter les individus selon leur prétendue race ?" [présentation extraite du document] |
| Note de contenu : |
Discriminations inquiétantes Pourquoi recueillir des données Discriminations indirectes L'origine ethnique c'est quoi ? Et l'origine raciale ? Question de générations Les limites du testing Fichage ? Respect de la vie privée |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 104646 | n.c. | Revue | Centre de documentation | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |
