| Titre : | Écart salarial entre les femmes et les hommes : une fatalité ? Tour d’horizon des initiatives (2011) |
| Auteurs : | LOECKX PAULINE |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Les cahiers du CEPESS (Centre d'études politiques, économiques et sociales) (n°3, 2011) |
| Article en page(s) : | 36 p. |
| Sujets-matières : | féminisme |
| Index. décimale : | 30500 (Groupes sociaux (dont égalité des genres et questions genrées)) |
| Résumé : |
CE DOCUMENT N'EST DISPONIBLE QUE SOUS FORMAT ELECTRONIQUE : POUR ACCEDER AU DOCUMENT, VEUILLEZ CLIQUER SUR L'ONGLET CI-DESSOUS "MULTIMEDIAS" « ... Selon le Rapport de l'Institut pour l'égalité entre les femmes et les hommes, un écart salarial subsiste toujours entre les femmes et les hommes en Belgique. De nombreux textes légaux existent pour garantir cette égalité, notamment en ce qui concerne la rémunération, et, pourtant des discriminations persistent. Cette situation est interpellante et fait actuellement l'objet de discussions à la Chambre des Représentants de Belgique. C'est pourquoi nous proposons un tour d'horizon des initiatives qui existent pour lutter contre l'écart salarial et des propositions de changements. ...» [présentation extraite du site de l'éditeur] |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| PCF P 00006664 | n.c. | Indéterminé | Centre de documentation | Salle de lecture | Consultable sur place Exclu du prêt |
