| Titre : | La prévention du harcèlement moral au travail (2016) |
| Auteurs : | Benoit Anciaux |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Etats de la question (n°3, 2016) |
| Article en page(s) : | 22 p. |
| Sujets-matières : |
emploi
harcèlement |
| Index. décimale : | 33100 (Travail. Emploi. Chômage. Sécurité sociale. Droit du travail.) |
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| Note de contenu : |
1. Introduction 2. La définition du harcèlement moral au travail 2.1. Le processus harcelant 2.2. L’inégalité des ressources 2.3. L’objectif 2.4. Les conséquences 3. Le harcèlement managérial 4. La nécessité de dépasser une approche défensive du harcèlement au travail 5. La question de la personne de confiance 6. Le contentieux judiciaire 7. Conclusion |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| PCF P 00007719 | n.c. | Indéterminé | Centre de documentation | Salle de lecture | Consultable sur place Exclu du prêt |
