Nom de la Bibliothèque

A-
A
A+

Retour au portail

Se connecter

Historique

AD Hoc

Votre portail documentaire Centre de documentation et bibliothèque

Se connecter

Mot de passe oublié ?

Nouvelle recherche

Détail

Capital humain et dualisme sur le marché du travail.

Ajouter au panier

Ajouter au panier

Lien vers la notice

Titre :	Capital humain et dualisme sur le marché du travail.
Auteurs :	David De la croix ; Frédéric Docquier ; MAINGUET CH. ; PERELMAN S. ; WASMER E.
Type de document :	Livre
Editeur :	Bruxelles : De Boeck, 2002
Collection :	ECONOMIE, SOCIETE, REGION
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-8041-3956-8
Format :	510 p.
Sujets-matières :	régions (entités fédérées) formation professionnelle chômage Wallonie enseignement enseignement supérieur formation continuée Flandre Union européenne Canada branches enseignées lecture statistiques
Index. décimale :	33100 (Travail. Emploi. Chômage. Sécurité sociale. Droit du travail.)
Résumé :	CET OUVRAGE SE TROUVANT EN MAGASIN, VEUILLEZ VOUS ADRESSER AU SERVICE DE DOCUMENTATION. L'objectif de cet ouvrage est d'explorer les interactions économiques majeures entre le capital humain, le fonctionnement du marché du travail et la croissance régionale. La première partie traite du dualisme sur le marché du travail en Belgique et dans les pays développés. La deuxième aborde les liens fondamentaux entre capital humain et emploi. La troisième explore les implications macroéconomiques en matière de croissance et de convergence régionale. Une annexe statistique illustre l'état du marché du travail et de l'offre de qualifications en Belgique et dans les régions européennes. Cet ouvrage intéressera tout particulièrement les professeurs et étudiants en sciences économiques, les décideurs politiques, les institutions publiques, les collectivités locales.
Note de contenu :	TABLE DES MATIERES Chapitre 1. Dualisme sur le marché du travail en Belgique et aux Etats-Unis. Chapitre 2. Dualisme et transitions individuelles sur le marché belge du travail. Chapitre 3. Dualisme, mobilité et déterminants familiaux. Chapitre 4. Les formations professionnelles du FOREM accélèrent-elles la sortie du chômage en Wallonie ? Chapitre 5. Formes d'emplois et flexibilité du marché du travail. Chapitre 6. Flexibilité vs rigidité : l'Espagne a-t-elle le pire des deux mondes ? Chapitre 7. Capital humain, emploi et salaire en Belgique et ses régions. Chapitre 8. La rentabilité du capital humain en Belgique et dans ses régions. Chapitre 9. Tentative d'évaluation du sous-emploi et de la réserve de main-d'oeuvre latente. Chapitre 10. Profils de qualification souhaités lors de l'embauche. Chapitre 11. Déqualification en cascade ou inadéquation des qualifications en Belgique ? Chapitre 12. Mesurer le capital humain : qu'y a-t-il dans la " boîte noire " ? Chapitre 13. Comparaison internationale de l'efficacité et de l'équité des systèmes d'enseignement. Chapitre 14. Concurrence entre institutions d'enseignement supérieur. Chapitre 15. La formation continue des salariés. Chapitre 16. L'effet des formations professionnelles de chômeurs. Chapitre 17. Les leviers de la politique européenne. Chapitre 18. Quelques déterminants de la distribution spatiale du capital humain. Chapitre 19. Réflexions sur la persistance du chômage en Wallonie et en Flandre. Chapitre 20. Capital humain et disparités régionales de la croissance. Chapitre 21. Capital humain et convergence régionale : l'exemple du Canada. Annexes statistiques Annexe 1 : Indicateurs de disparités sur le marché du travail. Comparaisons européennes. Annexe 2 : Résultats comparatifs des études internationales sur l'apprentissage des sciences, des mathématiques et compréhension à la lecture. Annexe 3 : Facteurs de disparités sur le marché du travail. Annexe 4 : Indicateurs de sous-emploi et de réserve de main-d'oeuvre en Belgique.
Fonds :	Courant

Accueil

Adresse

Nom de la Bibliothèque
votre adresse
votre code postal Ville
France
votre numéro de téléphone
contact