| Titre : | Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale - Un défi à relever. |
| Auteurs : | Aris Accornero ; Jean-Claude Barbier ; B.J. Burchell ; et al. |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 3ème |
| Editeur : | Strasbourg Cedex : EDITIONS DU CONSEIL DE L'EUROPE, 2005 |
| Collection : | TENDANCES DE LA COHESION SOCIALE, num. 15 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 2-11--------- |
| Format : | 271 p. |
| Sujets-matières : |
économie
social citoyenneté droit du travail |
| Index. décimale : | 33100 (Travail. Emploi. Chômage. Sécurité sociale. Droit du travail.) |
| Résumé : |
CET OUVRAGE SE TROUVANT EN MAGASIN, VEUILLEZ VOUS ADRESSER AU SERVICE DE DOCUMENTATION. Ce volume sur la flexibilité du travail pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marche du travail sur la cohésion sociale. Le Conseil de I'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans I'emploi: le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un «droit à la transition» qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique: elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale. Elle doit ainsi amener à une prise de conscience du besoin de nouvelles formes de partage équitable des coûts et des bénéfices générés par les transitions. |
| Note de contenu : |
Cette publication comporte 2 volumes : Volume 1 : Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale - Un défi à relever; PCF L3259. Volume 2 : Concilier flexibilité du travail et cohésion sociale - Des idées pour l'action politique; PCF L 3809. SOMMAIRE Préface. Avant-propos. Partie I - Les défis de la flexibilité du travail dans le contexte de la cohésion sociale. A. Flexibilité, performances économiques et cohésion sociale. B. Flexibilité, précarité de l'emploi et coûts sociaux. Partie II - Vers la réconciliation : éléments clés permettant de rapprocher la flexibilité de la cohésion sociale. A. Vers une flexibilité socialement cohésive. B. Droit du travail et protection sociale dans le contexte de la flexibilité du travail. |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 102391 | 33100ACCC | Livre | Centre de documentation | Magasin | Disponible |
