| Titre : | Grèves et conflictualité sociale en 2017 (2018) |
| Auteurs : | Gracos, Auteur |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | Courrier hebdomadaire du CRISP (n°2383-2384, 2018/18) |
| Article en page(s) : | 104 p. |
| Note générale : |
Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent l’actualité de chaque année civile.
Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2017. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en sept chapitres : la conflictualité sociale interprofessionnelle – marquée, cette année, par la conclusion d’un accord interprofessionnel (AIP), la contestation de l’« accord de l’été » du gouvernement Michel et une manifestation nationale contre la réforme des pensions –, la conflictualité fédérale et régionale dans les services publics, les tensions suite à l’instauration du « service garanti » dans le secteur du rail, les mobilisations du Collectif des coursier.e.s contre Deliveroo, les deux grèves survenues au sein de la FN Herstal, la grève avec occupation d’usine chez Truck Technic, ainsi que le conflit social dans l’institution pour autistes adultes Mistral. À travers ces différents cas, c’est plus globalement l’évolution des relations collectives de travail et de la concertation sociale qui est questionnée. L’étude se clôt par une annexe statistique fournissant un aperçu quantitatif de l’évolution du phénomène des grèves en Belgique entre 2013 et 2017. |
| Langues: | Français |
| Sujets-matières : | conflits sociaux |
| Note de contenu : |
AVANT-PROPOS 5
INTRODUCTION 7 1. LA CONFLICTUALITÉ SOCIALE INTERPROFESSIONNELLE EN 2017 : L’ESPACE EXIGU DE LA NÉGOCIATION 12 1.1. Un AIP attendu dans un cadre revu 12 1.1.1. Révision de la loi de 1996 et pression sur les interlocuteurs sociaux 13 1.1.2. Un AIP conclu rapidement 15 1.2. Une opposition syndicale persistante envers le gouvernement fédéral 18 1.3. Les pensions au centre de la conflictualité sociale interprofessionnelle 20 1.3.1. Le temps de la négociation 20 1.3.2. Le temps de la mobilisation 23 1.4. Conclusion 24 2. LA CONFLICTUALITÉ FÉDÉRALE ET RÉGIONALE DANS LES SERVICES PUBLICS 26 2.1. Les tensions au niveau fédéral 27 2.1.1. Le dossier des pensions du secteur public 27 2.1.2. Le conclave budgétaire de l’été 2017 28 2.1.3. Le point culminant de la conflictualité sociale dans le secteur public 29 2.2. Les tensions au niveau régional wallon 30 2.2.1. Les transports en commun flamands (De Lijn) 30 2.2.2. La fonction publique wallonne 30 2.2.3. Les transports en commun wallons (TEC) 31 2.3. Conclusion 34 3. DE LA GRÈVE ET DU DROIT DE GRÈVE DANS LE SECTEUR DU RAIL EN 2017 35 3.1. Trois éléments de l’actualité sociale dans le rail 36 3.1.1. Deux changements de direction à la tête du rail 36 3.1.2. L’aboutissement de deux procédures judiciaires 37 3.1.3. L’échec des négociations en interne sur l’instauration du service garanti 38 3.2. Mobilisation intersectorielle et points de tension multiples 39 3.3. Négociation politique sur l’instauration du service garanti 40 3.3.1. L’avant-projet de loi 40 3.3.2. La Commission paritaire nationale 41 3.3.3. Le processus parlementaire 42 3.4. Conclusion 44 |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 100127 | 32000 COU | Revue | Centre de documentation | Magasin | Disponible |
