Titre : | Grèves et conflictualité sociale en 2019 : I. Concertation interprofessionnelle et fonctions collectives de l’État sous tension (2020) |
Auteurs : | Gracos, Auteur |
Type de document : | Article : Article de revue |
Dans : | Courrier hebdomadaire du CRISP (n°2473-2374, 2020/28-29) |
Article en page(s) : | 85 p. |
Note générale : |
Le Groupe d’analyse des conflits sociaux (GRACOS) est un collectif interdisciplinaire ayant pour objectif l’étude des principaux mouvements de grève et autres éléments de la conflictualité sociale qui jalonnent l’actualité de chaque année civile. Ce Courrier hebdomadaire est consacré aux conflits qui ont marqué l’actualité belge en 2019. Particulièrement significatifs par rapport à l’histoire sociale et aux enjeux futurs, ceux-ci sont regroupés en deux volumes.
Ce premier volume s’ouvre avec l’analyse de la conflictualité sociale interprofessionnelle. Celle-ci a essentiellement été liée aux négociations entre organisations patronales et syndicales qui ont visé à conclure un accord interprofessionnel (AIP) couvrant l’ensemble des travailleurs du secteur privé pour 2019 et 2020. Elle a notamment été marquée par la grève nationale en front commun syndical du 13 février. En définitive, le Groupe des dix s’est accordé sur une hausse salariale de + 1,1 % mais les instances de la FGTB ont refusé de ratifier le projet d’accord. Les interlocuteurs sociaux ont poursuivi leurs discussions sur plusieurs dossiers, dont le relèvement du salaire minimum. Ensuite, l’analyse se penche sur les mouvements sociaux ayant touché trois branches des services publics : la justice, les prisons et la santé. La perspective des élections du 26 mai 2019 a conduit à une mobilisation particulièrement intense dans le monde judicaire. La problématique du service garanti en cas de grève a provoqué un vif mécontentement dans le milieu pénitentiaire. La diminution constante des moyens a suscité des grèves du personnel hospitalier et la naissance du mouvement « La Santé en lutte ». |
Langues: | Français |
Sujets-matières : |
accès aux soins de santé
conflit du travail |
Note de contenu : |
Avant-propos Introduction 1. La norme salariale au cœur de la conflictualité sociale interprofessionnelle en 2019 1.1. L’agenda de la négociation 1.2. Une marge contestée 1.3. Créativité technique et déblocage des négociations 1.4. Un projet précaire d’AIP 1.5. La ratification du projet d’AIP et le blocage de la FGTB 1.6. Rendre applicable un accord négocié mais non ratifié 1.7. Les syndicats entre front commun et campagne électorale 1.8. Enchevêtrement des objets de conflit et nouvel enrayement de la concertation interprofessionnelle 1.9. Conclusion 2. Justice et prisons : entre élections fédérales et instauration d’un service minimum en cas de grève des agents pénitentiaires 2.1. Justice : quand le monde judiciaire entre en campagne électorale 2.2. Prisons : un climat morose accentué par l’instauration d’un service minimum en cas de grève 2.3. Conclusion 3. Conflits dans le secteur de la santé et naissance du mouvement La Santé en lutte 3.1. Les premières mobilisations 3.2. La naissance du mouvement La Santé en lutte 3.3. La poursuite des actions des mardis des blouses blanches (secteur public et secteur privé) 3.4. La grève dans le secteur des soins de santé privé 3.5. Le meeting de La Santé en lutte : la difficile convergence 3.6. La création d’un fonds d’urgence pour les soins de santé 3.7. Au-delà des blouses blanches 3.8. Le début d’un élargissement du mouvement La Santé en lutte et les grèves en Wallonie 3.9. Conclusion |
Fonds : | Courant |
Est accompagné de : |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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100299 | . | Revue | Centre de documentation | Salle de lecture | Disponible |