| Titre : | Management humain : une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel |
| Auteurs : | Laurent Taskin, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Préfacier, etc. |
| Type de document : | Livre |
| Mention d'édition : | 2e éd. |
| Editeur : | Louvain-la-Neuve (Belgique) : De Boeck supérieur, 2020 |
| Collection : | Manager RH (Bruxelles), ISSN 2030-3661 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8073-2078-9 |
| Format : | 1 vol. (298 p.) ; illustrations en noir et blanc ; 24 x 17 cm / ill. / 24 cm |
| Note générale : |
GRH = gestion des ressources humaines
Bibliogr. p. 263-285. Index Diffusé en France |
| Langues: | Français |
| Sujets-matières : |
emploi
gestion conditions de travail |
| Index. décimale : | 00500 (Gestion. Direction. Management.) |
| Résumé : | Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en compte la transition sociale majeure que nous vivons. Le Management Humain constitue une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises aujourd'hui. |
| Fonds : | Courant |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 102945 | 00500 TAS | Livre | Centre de documentation | Salle de lecture | Disponible |
