| Titre : | Université, management et crise du travail scientifique (2026) |
| Accompagne : | |
| Auteurs : | Bernard Lahire, Personne interviewée ; Renaud Maes, Auteur |
| Type de document : | Article : Article de revue |
| Dans : | La revue nouvelle (N°3, 2026/3) |
| Article en page(s) : | Pages 26 à 34 |
| Langues : | Français |
| Sujets-matières : |
enseignement universitaire
accès au savoir, à la culture et à l'information société |
| Résumé : | Alors que le dossier de La Revue nouvelle était en cours de confection, Bernard Lahire publiait un court essai intitulé Savoir ou Périr. Le célèbre sociologue français y défend que le développement, la protection et la diffusion des savoirs scientifiques constituent une condition de survie des sociétés humaines. Il souligne que le contexte est pourtant maussade : la montée de mouvements néoréactionnaires, la multiplication des fake news et des croyances complotistes, mais aussi le définancement, la managérialisation et la marchandisation de la recherche et de l’enseignement, contribuent à diminuer notre possibilité de déployer de nouveaux savoirs. L’écho avec le thème de ce dossier était bien trop grand pour manquer l’occasion d’un entretien. Nous sommes donc allés à sa rencontre. |
| Fonds : | Courant |
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