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Résumé :
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Les négociations en vue de la conclusion d’un accord interprofessionnel (AIP) pour 2009-2010 entre interlocuteurs sociaux ont commencé le 17 novembre 2008, au sein du Groupe des dix [1]. Un « Accord exceptionnel en vue des négociations au niveau des secteurs et des entreprises durant la période 2009-2010 » a été conclu entre les représentants patronaux et syndicaux le 22 décembre 2008. Bien avant la période de négociation effective et durant celle-ci, les interlocuteurs sociaux ont, chacun de leur côté, mis au point et rendu public un ensemble d’exigences ou de revendications correspondant à leurs intérêts que l’on sait divergents. La situation socio-économique du pays a connu, en 2008, un certain nombre de modifications, et a exercé incontestablement une influence sur le contexte de ces négociations. Tout au long de l’année, nous avons assisté à une tension certaine entre les interlocuteurs sociaux, d’autant plus que c’est relativement tôt et notamment en mars 2008, à l’occasion de la formation du gouvernement Leterme I, que chaque partie a jugé important de formuler ses revendications. Depuis 2004, et d’une manière plus affirmée qu’auparavant, la FEB a pris les devants en affichant ses propositions et ses priorités, par rapport auxquelles les organisations syndicales n’ont pas tardé à réagir en se positionnant à la fois face au patronat, mais tout autant face au nouveau gouvernement. Il s’agissait là, en quelque sorte, des prémices de la négociation interprofessionnelle.
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