| Titre : | Santé conjuguée, N°108 - Septembre 2024 - Le corps, terrain de rencontre |
| Type de document : | Bulletin : Numéro de presse |
| Paru le : | 02/09/2024 |
| Année de publication : | 2024 |
| Note générale : |
À travers le monde, malgré les conquêtes du mouvement féministe – accès au marché de l’emploi, diminution des écarts salariaux dans certaines contrées… – des femmes travaillent encore dans de moins bonnes conditions que les hommes et gagnent de moindres rémunérations. Elles sont davantage employées à temps partiel, souvent involontaire, et de plus en plus exposées à des horaires de travail atypiques : travail de nuit, le dimanche, horaires irréguliers.
Surreprésentées dans les métiers dévalorisés tels que celui du care, les femmes continuent d’assurer la majeure partie du travail non rémunéré (travail domestique, d’éducation et de soin aux enfants, d’aide aux proches…). En outre, les risques professionnels qu’elles courent spécifiquement sont encore sous-estimés et donnent lieu à une moindre reconnaissance et un moindre dédommagement de leurs maladies professionnelles. Dans le prolongement du dossier « Travailler… au péril de sa santé ? » paru en décembre 2022 dans Santé conjuguée, nous approchons dans cette étude la problématique de la santé au travail par le prisme du genre, indissociable des rapports de classe et de race qui structurent nos sociétés. À la lumière de l’expertise de chercheurs et chercheuses et d’acteurs et actrices de terrain, nous analysons les processus d’invisibilisation qui continuent de façonner le champ du travail et plus particulièrement celui du travail des femmes. |
| Langues: | Français |
| Fonds : | Courant |
Dépouillements
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Article : Article de revue
Aline Scohy, Auteur ;
Sarah Nayani, Auteur ;
Gaëlle Mogin, Auteur
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La santé des femmes englobe les questions de santé qui leur sont propres, comme la ménopause ou la grossesse, ainsi que les maladies et les risques pour lesquels elles sont affectées de manière différente et/ou disproportionnée par rapport aux h[...]
Article : Article de revue
Marinette Mormont, Auteur
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Caractérisés par l’absence de marqueurs apparents sur le corps, les handicaps invisibles sont méconnus et mal reconnus, ce qui conduit à des parcours de soin fracturés et des situations d’(auto)-exclusion.
