Réforme de la fonction publique en Fédération Wallonie-Bruxelles et en Région Wallonne
Réduction du nombre de hauts managers, ouverture aux talents de la
société civile, conditions d’accès rehaussées, recrutement externalisé,
évaluations renforcées, rémunération basée sur les résultats, …
Les
Gouvernements wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles adoptent en
première lecture la réforme historique de la haute fonction publique.
